Institucional

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Governança Corporativa

Desde 2016, o Grupo Máxima adotou um novo modelo de gestão, descentralizado, baseado nos princípios de Governança Corporativa, que visa garantir a adoção de boas práticas empresariais, alinhadas ao mercado.

A Governança Corporativa, no Grupo Máxima, é o conjunto de regras que, combinadas, garantem transparência, agilidade e maior autonomia aos gestores na tomada de decisão no dia-a-dia. Com um time formado por Superintendentes com sólida experiência no mercado financeiro, o Grupo Máxima tem a segurança de que suas práticas visam promover resultados sustentáveis e alinhamento de todos com o plano de negócios.

No Grupo Máxima, as práticas de Governança se traduzem especialmente por:

1. Comunicação rápida e transparente com os públicos interno e externo

2. Comitês regulares para acompanhamento de resultados e projetos os quais atuam com total independência (hierárquica e funcional)

3. Garantia de acesso às mesmas oportunidades de reconhecimentos a todos os colaboradores, sustentada por ferramentas objetivas de avaliação de desempenho.

4. Controles internos robustos que auxiliam nos procedimentos e práticas de acordo com os normativos internos e externos (exigências legais);

A cultura do Grupo está sendo também renovada por um novo quadro de Missão, Visão e Valores. A especialização em crédito imobiliário, a busca obstinada pela eficiência operacional e os valores reforçam o orgulho de pertencer de seus colaboradores. Uma cultura fortalecida ajuda na atração de novos talentos e valoriza quem já faz parte desta história.

Pilares da nova cultura
Norteadores do processo de transformação

Missão
Viabilizar o acesso ao crédito, empregos e desenvolvimento para as pessoas e para o país, atuando de forma complementar ao governo que hoje não consegue suprir a demanda habitacional

Visão
Ser reconhecido como o melhor banco de crédito imobiliário do país com rentabilidade e agilidade nos processos.

Foco em Resultados

Nosso trabalho é organizado por metas, mantemos nossa visão orientada para resultados mensuráveis. Buscamos manter uma organização rentável, comprometidos com nosso desenvolvimento profissional.

Espírito de Equipe

Valorizamos nossas pessoas e atuamos como time, de maneira integrada e cooperativa. Somos comprometidos uns com os outros, somos versáteis e ajudamos no que for preciso.

Agilidade

Agimos com rapidez, de maneira descomplicada. Pulamos barreiras, pensamos em como resolver as coisas com praticidade. Sabemos priorizar nossas atividades e administrar bem o nosso tempo.

Transparência

Assumimos responsabilidade por nossas ações. Comunicamos rapidamente quando há um desafio acontecendo e garantimos o acesso a informações importantes.

Diligência

Fazemos o certo, desde a primeira vez. Nossa atuação é cuidadosa, prestamos atenção nos detalhes que são relevantes para a nossa operação. Somos zelosos com nossos clientes, colaboradores, acionistas e investidores.

Senso Crítico

Somos obstinados pela melhoria contínua. Estamos sempre em busca de inovação, seja em nossos produtos, seja em nossos processos. Possuímos um olhar crítico

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